Vous pouvez partir à la retraite dès que vous atteignez <span class="miseenevidence">61 ans et 7 mois</span>.
Vous pouvez <a href="https://www.mairie-pratsdemollolapreste.com/la-mairie/demarches-service-public/?xml=F13941">demander à partir à la retraite</a> dès que vous atteignez cet âge.
Vous pouvez partir à la retraite avant cet âge, sous conditions :
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si vous avez effectué une <a href="https://www.mairie-pratsdemollolapreste.com/la-mairie/demarches-service-public/?xml=F13845">carrière longue</a> ;
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si vous êtes <a href="https://www.mairie-pratsdemollolapreste.com/la-mairie/demarches-service-public/?xml=F16337">handicapé(e)</a> ;
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ou en raison de la <a href="https://www.mairie-pratsdemollolapreste.com/la-mairie/demarches-service-public/?xml=F14101">pénibilité de votre carrière</a>.
Vous fixez vous-même votre date de départ. Toutefois, elle doit être fixée au 1<Exposant>er</Exposant> jour du mois que vous avez choisi.
Si vous souhaitez partir dès que vous atteignez l'âge légal de départ à la retraite, la date de départ est fixée :
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soit le 1<Exposant>er</Exposant> jour du mois qui suit le mois où vous atteignez l'âge légal de la retraite ;
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soit, uniquement si vous êtes né le 1<Exposant>er</Exposant> jour d'un mois, dès le jour où vous atteignez l'âge légal de la retraite.
Par exemple, un salarié né le 10 décembre 1954 atteint 61 ans et 7 mois le 10 juillet 2016. Il peut liquider sa retraite, s'il le souhaite, à partir du 1<Exposant>er</Exposant> août 2016. S'il est né le 1<Exposant>er</Exposant> décembre 1954, il peut partir dès le 1<Exposant>er</Exposant> juillet 2016.
