Un enfant étranger a-t-il besoin d'un visa pour entrer en France ?
Oui. Pour pouvoir entrer en France, tout mineur étranger non européen, quel que soit son âge, doit posséder un passeport et un visa (ou figurer sur le passeport d'un de ses parents).
* Cas 1 : Pour un court séjour (90 jours maximum)
Il doit détenir un visa Schengen (particuliers) sauf s'il est d'une nationalité dispensée de ce visa :
Pays |
Précisions |
---|---|
Albanie |
Passeport biométrique |
Andorre |
- |
Antigua-et-Barbuda |
Pour 3 mois maxi dans les 6 mois de votre 1re entrée dans Schengen - accord particulier UE |
Argentine |
- |
Australie |
Si vous êtes salarié sous réserve d'autorisation de travail |
Bahamas |
Pour 3 mois maxi dans les 6 mois de votre 1re entrée dans Schengen - accord particulier UE |
Barbade |
Pour 3 mois maxi dans les 6 mois de votre 1re entrée dans Schengen - accord particulier UE |
Bosnie-Herzégovine |
Uniquement si votre passeport est biométrique |
Brésil |
Pour 3 mois maxi dans les 6 mois de votre 1re entrée dans Schengen - accord particulier UE Si vous êtes salarié sous réserve d'autorisation de travail |
Brunei Darussalam |
- |
Canada |
- |
Colombie |
Si vous êtes salarié sous réserve d'autorisation de travail |
Chili |
- |
Corée du Sud |
Si vous êtes salarié sous réserve d'autorisation de travail |
Costa Rica |
- |
Émirats arabes unis |
Sauf exercice d'une activité rémunérée |
États-Unis |
Si vous êtes salarié sous réserve d'autorisation de travail Le journaliste reste soumis à visa |
Guatemala |
- |
Honduras |
- |
Israël |
- |
Japon |
Si vous êtes salarié sous réserve d'autorisation de travail |
Macédoine |
Si votre passeport est biométrique |
Malaisie |
- |
Maurice |
Pour 3 mois maxi dans les 6 mois de votre 1re entrée dans Schengen - accord particulier UE |
Mexique |
Si vous êtes salarié sous réserve d'autorisation de travail |
Moldavie |
Si votre passeport est biométrique |
Monaco |
- |
Monténégro |
Si votre passeport est biométrique |
Nicaragua |
- |
Nouvelle-Zélande |
- |
Panama |
- |
Paraguay |
- |
Pérou |
- |
Saint-Christophe et Nevis |
Pour 3 mois maxi dans les 6 mois de votre 1re entrée dans Schengen - accord particulier UE |
Saint-Marin |
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Saint-Siège |
|
Salvador |
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Serbie |
Si votre passeport est biométrique (hors passeport de la direction de coordination serbe) |
Seychelles |
Pour 3 mois maxi dans les 6 mois de votre 1re entrée dans Schengen (accord particulier UE) |
Singapour |
Si vous êtes salarié sous réserve d'autorisation de travail |
Uruguay |
- |
Venezuela |
Si vous êtes salarié sous réserve d'autorisation de travail |
Taïwan |
Si votre passeport comporte votre numéro de carte d'identité |
Régions de Hong Kong et de Macao |
Si vous avez un passeport Hong Kong Special Administrative Region ou Região Administrativa Especial de Macau En cas d'activité salariée en France, le visa est obligatoire |
Britanniques d'outre-mer |
Si vous avez un passeport British Nationals Overseas |
* Cas 2 : Pour un long séjour (de 4 mois à 1 an)
Il doit détenir un visa de long séjour (particuliers), notamment en vue de s'installer en France comme :
-
enfant de Français,
-
ou enfant d'un étranger qui vit légalement en France (particuliers).
Toutefois, l'enfant étranger qui vit déjà en France et souhaite y rentrer après un voyage est dispensé de visa s'il possède :
-
un document de circulation pour étranger mineur (DCEM) (particuliers) (s'il est né à l'étranger),
-
ou un titre d'identité républicain (Tir) (particuliers) (s'il est né en France),
-
ou une carte de séjour (particuliers) (à partir de 16 ans).