Question-réponse

Peut-on recevoir une aide de l'employeur pour payer un service à la personne ?

Vérifié le 01/01/2017 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)

Oui, un salarié ou un agent public peut bénéficier d'une aide financière, versée par son employeur ou comité d'entreprise (ou comités d'action sociale dans le secteur public).

Il s'agit d'aides pour les services suivants :

  • Services aux personnes et aux familles mis en place dans l'entreprise (crèche d'entreprise par exemple)
  • <a href="https://www.mairie-pratsdemollolapreste.com/la-mairie/demarches-service-public/particuliers/?xml=F13244">Activités de service à la personne</a>

L'aide peut vous être versée

  • directement
  • ou sous la forme d'un <a href="https://www.mairie-pratsdemollolapreste.com/la-mairie/demarches-service-public/particuliers/?xml=F2107">Cesu préfinancé</a>.

Les personnes suivantes sont concernées :

  • Salarié du secteur privé
  • Fonctionnaire et agent non titulaire dans la fonction publique

L'aide financière est d'au maximum  <span class="valeur">1 830 €</span> par an.

Il convient de se rapprocher du service des ressources humaines pour savoir comment formuler votre demande et connaître la liste des pièces justificatives à fournir.

Centre de contact : <a href="https://www.mairie-pratsdemollolapreste.com/la-mairie/demarches-service-public/particuliers/?xml=R3040">Votre direction des ressources humaines (DRH)</a>

L'aide est exonérée d'impôt sur le revenu dans la limite de <span class="valeur">1 830 €</span> par an.

Votre employeur vous adresse chaque année, avant le 1<Exposant>er</Exposant> février, une attestation indiquant le montant de l’aide perçue l'année précédente.

 

Pour en savoir plus