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Fiche

Retraite du salarié : retraite anticipée pour carrière longue

Vérifié le 06/06/2017 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)

Si vous avez commencé à travailler jeune, vous pouvez sous certaines conditions partir en retraite avant l'âge légal. Les conditions varient en fonction de votre année de naissance, de l'âge auquel vous avez commencé à travailler et de l'âge auquel vous souhaitez partir.

Pour bénéficier d'une retraite anticipée pour carrière longue, vous devez avoir commencé à travailler avant <span class="miseenevidence">20 ans</span> et justifier :

  • d'une durée minimale d'assurance cotisée , tous régimes de base confondus (dans le public et le privé), sur l'ensemble de votre carrière,
  • et d'une durée d'assurance minimale en début de carrière.

Ces conditions de durée d'assurance varient en fonction :

  • de votre année de naissance,
  • de l'âge à partir duquel votre départ à la retraite anticipée est envisagé,
  • et de l'âge à partir duquel vous avez commencé à travailler.
Conditions ouvrant droit à la retraite anticipée pour carrière longue (selon votre année de naissance et de l'âge à partir duquel vous souhaitez prendre votre retraite)

Année de naissance

Âge de départ à la retraite envisagé (à partir de)

Durée d'assurance minimale cotisée (en trimestres)

Durée d'assurance minimale en début de carrière

Si vous êtes né entre janvier et septembre

Si vous êtes né entre octobre et décembre

1955

60 ans

166

<span class="miseenevidence">5</span> trimestres à la fin de l'année des <span class="miseenevidence">20 ans</span>

<span class="miseenevidence">4</span> trimestres à la fin de l'année des <span class="miseenevidence">20 ans</span>

1956

60 ans

166

<span class="miseenevidence">5</span> trimestres à la fin de l'année des <span class="miseenevidence">20 ans</span>

<span class="miseenevidence">4</span> trimestres à la fin de l'année des <span class="miseenevidence">20 ans</span>

1957

57 ans

175

<span class="miseenevidence">5</span> trimestres à la fin de l'année des <span class="miseenevidence">16 ans</span>

<span class="miseenevidence">4</span> trimestres à la fin de l'année des <span class="miseenevidence">16 ans</span>

59 ans et 8 mois

166

<span class="miseenevidence">5</span> trimestres à la fin de l'année des <span class="miseenevidence">16 ans</span>

<span class="miseenevidence">4</span> trimestres à la fin de l'année des <span class="miseenevidence">16 ans</span>

60 ans

166

<span class="miseenevidence">5</span> trimestres à la fin de l'année des <span class="miseenevidence">20 ans</span>

<span class="miseenevidence">4</span> trimestres à la fin de l'année des <span class="miseenevidence">20 ans</span>

1958

57 ans et 4 mois

175

<span class="miseenevidence">5</span> trimestres à la fin de l'année des <span class="miseenevidence">16 ans</span>

<span class="miseenevidence">4</span> trimestres à la fin de l'année des <span class="miseenevidence">16 ans</span>

60 ans

167

<span class="miseenevidence">5</span> trimestres à la fin de l'année des <span class="miseenevidence">20 ans</span>

<span class="miseenevidence">4</span> trimestres à la fin de l'année des <span class="miseenevidence">20 ans</span>

1959

57 ans et 8 mois

175

<span class="miseenevidence">5</span> trimestres à la fin de l'année des <span class="miseenevidence">16 ans</span>

<span class="miseenevidence">4</span> trimestres à la fin de l'année des <span class="miseenevidence">16 ans</span>

60 ans

167

<span class="miseenevidence">5</span> trimestres à la fin de l'année des <span class="miseenevidence">20 ans</span>

<span class="miseenevidence">4</span> trimestres à la fin de l'année des <span class="miseenevidence">20 ans</span>

1960

58 ans

175

<span class="miseenevidence">5</span> trimestres à la fin de l'année des <span class="miseenevidence">16 ans</span>

<span class="miseenevidence">4</span> trimestres à la fin de l'année des <span class="miseenevidence">16 ans</span>

60 ans

167

<span class="miseenevidence">5</span> trimestres à la fin de l'année des <span class="miseenevidence">20 ans</span>

<span class="miseenevidence">4</span> trimestres à la fin de l'année des <span class="miseenevidence">20 ans</span>

1961, 1962 ou 1963

58 ans

176

<span class="miseenevidence">5</span> trimestres à la fin de l'année des <span class="miseenevidence">16 ans</span>

<span class="miseenevidence">4</span> trimestres à la fin de l'année des <span class="miseenevidence">16 ans</span>

60 ans

168

<span class="miseenevidence">5</span> trimestres à la fin de l'année des <span class="miseenevidence">20 ans</span>

<span class="miseenevidence">4</span> trimestres à la fin de l'année des <span class="miseenevidence">20 ans</span>

1964, 1965 ou 1966

58 ans

177

<span class="miseenevidence">5</span> trimestres à la fin de l'année des <span class="miseenevidence">16 ans</span>

<span class="miseenevidence">4</span> trimestres à la fin de l'année des <span class="miseenevidence">16 ans</span>

60 ans

169

<span class="miseenevidence">5</span> trimestres à la fin de l'année des <span class="miseenevidence">20 ans</span>

<span class="miseenevidence">4</span> trimestres à la fin de l'année des <span class="miseenevidence">20 ans</span>

1967, 1968 ou 1969

58 ans

178

<span class="miseenevidence">5</span> trimestres à la fin de l'année des <span class="miseenevidence">16 ans</span>

<span class="miseenevidence">4</span> trimestres à la fin de l'année des <span class="miseenevidence">16 ans</span>

60 ans

170

<span class="miseenevidence">5</span> trimestres à la fin de l'année des <span class="miseenevidence">20 ans</span>

<span class="miseenevidence">4</span> trimestres à la fin de l'année des <span class="miseenevidence">20 ans</span>

1970, 1971 ou 1972

58 ans

179

<span class="miseenevidence">5</span> trimestres à la fin de l'année des <span class="miseenevidence">16 ans</span>

<span class="miseenevidence">4</span> trimestres à la fin de l'année des <span class="miseenevidence">16 ans</span>

60 ans

171

<span class="miseenevidence">5</span> trimestres à la fin de l'année des <span class="miseenevidence">20 ans</span>

<span class="miseenevidence">4</span> trimestres à la fin de l'année des <span class="miseenevidence">20 ans</span>

À partir de 1973

58 ans

180

<span class="miseenevidence">5</span> trimestres à la fin de l'année des <span class="miseenevidence">16 ans</span>

<span class="miseenevidence">4</span> trimestres à la fin de l'année des <span class="miseenevidence">16 ans</span>

60 ans

172

<span class="miseenevidence">5</span> trimestres à la fin de l'année des <span class="miseenevidence">20 ans</span>

<span class="miseenevidence">4</span> trimestres à la fin de l'année des <span class="miseenevidence">20 ans</span>

Pour le calcul de la durée d'assurance cotisée, certaines périodes non travaillées sont toutefois considérées comme cotisées.

Il s'agit des périodes suivantes :

  • tous les trimestres liés à la maternité,
  • tous les trimestres de majoration de durée d'assurance attribués sur le <a href="https://www.mairie-pratsdemollolapreste.com/la-mairie/demarches-service-public/particuliers/?xml=F15504">compte personnel de prévention de la pénibilité</a>,
  • les périodes de congé maladie ou d'inaptitude temporaire, dans la limite de 4 trimestres,
  • les périodes de chômage indemnisé, dans la limite de 4 trimestres,
  • les périodes d'invalidité, dans la limite de 2 trimestres,
  • le service national, dans la limite de 4 trimestres.

  :

<span class="miseenevidence">Attention : </span>le nombre de trimestres pris en compte pour la durée d'assurance est au maximum de 4 par an.

Dans un premier temps, vous devez contacter votre caisse de retraite, qui vérifie que vous remplissez bien les conditions pour en bénéficier.

Votre caisse vous adresse en retour :

  • une attestation de situation vis-à-vis de la retraite anticipée,
  • et, si vous remplissez les conditions pour un départ anticipé, le formulaire de demande de retraite anticipée.

Formulaire : <a href="https://www.mairie-pratsdemollolapreste.com/la-mairie/demarches-service-public/particuliers/?xml=R36296">Demande de retraite anticipée pour carrière longue</a>

Le montant de votre pension est déterminé en fonction de la <a href="https://www.mairie-pratsdemollolapreste.com/la-mairie/demarches-service-public/particuliers/?xml=F21552">formule de calcul habituelle</a>.

Du fait de la condition d'assurance cotisée à respecter, votre pension est automatiquement à taux plein.

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  • Téléservice

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