Oui, dans certains cas. Tout salarié doit passer une visite médicale de reprise de travail au terme d'un arrêt de travail lié à :

• un <a href="https://www.mairie-pratsdemollolapreste.com/la-mairie/demarches-service-public/particuliers/?xml=F144">arrêt maladie ou un accident d'origine non professionnel</a> d'au moins 30 jours,
• la fin d'un <a href="https://www.mairie-pratsdemollolapreste.com/la-mairie/demarches-service-public/particuliers/?xml=F2265">congé de maternité</a>,
• un arrêt d'au moins 30 jours pour cause d'<a href="https://www.mairie-pratsdemollolapreste.com/la-mairie/demarches-service-public/particuliers/?xml=F32157">accident du travail</a>,
• une <a href="https://www.mairie-pratsdemollolapreste.com/la-mairie/demarches-service-public/particuliers/?xml=F32158">maladie professionnelle</a> (quelle que soit sa durée).